1. Inflación y recesión económica
Aunque no ha sido tan fuerte como se esperaba, el impacto ha sido fuerte y es probable que esa tendencia continúe durante el resto del año. Muchas economías se estancarán o se contraerán, y las empresas deben prepararse para esa realidad.
Las empresas pueden hacer frente a la inflación estableciendo una visibilidad procesable de extremo a extremo del gasto por proceso de negocio, función, categoría de coste y unidad de negocio, así como reduciendo el gasto.
2. Seguridad en los suministros
La seguridad de la cadena de suministro es otra cuestión a tener en cuenta. Los retos comenzaron con los retrasos relacionados con el Covid-19 y han empeorado con la guerra de Ucrania y Rusia, que parece que todavía le queda recorrido, y la escasez de mano de obra debida a la Great Resignation –dimisión laboral generalizada que comenzó en Estados Unidos en julio de 2020, tras la pandemia, cuando millones de estadounidenses insatisfechos con su trabajo o su salario renunciaron a él, tendencia laboral que comenzó a replicarse en el resto del mundo–. Esto ha dificultado la obtención de piezas y productos, además de hacer subir los precios (por ejemplo, de la energía, los cereales, los chips informáticos, el petróleo, etc.).
Según un informe de Accenture, los problemas en la cadena de suministro podrían suponer una pérdida acumulada de 920.000 millones de euros en el producto interior bruto (PIB) de toda la zona euro de aquí a 2023.
3. Aumentan las expectativas de los clientes
Los clientes exigen experiencias más inmersivas tanto en el mundo real como en el metaverso.
Los consumidores que entran en las tiendas físicas no sólo buscan comprar productos: quieren experiencias memorables. Si su empresa tiene locales físicos, considere la posibilidad de añadir experiencias más inmersivas.
4. La transformación digital acelerada
La inteligencia artificial (IA) ya está empezando a aumentar todos nuestros negocios, y esa tendencia seguirá acelerándose el próximo año. Al mismo tiempo, otras tecnologías como el 5G, el blockchain, la nube y el Internet de las cosas (IoT) están construyendo y acelerando la IA, y todas ellas se potencian entre sí.
Esto está creando rápidamente un mundo de avances tecnológicos cada vez más rápidos. Como respuesta, todas las empresas deben pensar en sí mismas como empresas tecnológicas. Las compañías deben rediseñar sus procesos y asegurarse de que su personal cuenta con las competencias necesarias para un mundo en el que cada vez colaboramos más con máquinas capaces e inteligentes y trabajamos junto a ellas.
5. La guerra por el talento es cada vez más fuerte
Hablando de trabajadores, las empresas de 2023 deben estar preparadas para hacer frente a una continua crisis de talento. Llevamos años oyendo hablar de la «guerra por el talento», pero ahora parece que la guerra se está intensificando.
6. Ciberseguridad
Los ciberataques van en aumento, y el ransomware y las estafas de phishing son ya habituales. A medida que las empresas se vuelven más digitales, acumulan más datos, que se vuelven muy atractivos para los ciberdelincuentes que pretenden robarlos y mantener a las organizaciones como rehenes con demandas monetarias.
7. Sostenibilidad
El cambio climático es el mayor reto empresarial del mundo, y los consumidores exigen transparencia en las prácticas de sostenibilidad, así como productos y servicios más respetuosos con el medio ambiente.
Frade Gobeo & Asociados, más de 40 años de experiencia
FRADE GOBEO & ASOCIADOS es una empresa creada en el año 2002 que surge tras la unión empresarial de la oficina de Girona de Vialegis & Frade Gobeo, y ofrece prestando servicios legales con el más alto rigor y la más alta calidad orientados al éxito e interés de nuestros clientes.
Somos un equipo consolidado a base de trabajo formado por profesionales procedentes de las más prestigiosas firmas de abogados y empresas del sector, nacionales e internacionales, con una dilatada experiencia en nuestra especialización.
Ofrecemos la máxima seguridad jurídica, una visión multidisciplinar de las operaciones y el trato personalizado al cliente, adaptándonos siempre a sus necesidades y a las de su empresa o negocio.
Nuestras experiencia está encaminada tanto a la empresa como al cliente en particular en todas las áreas del derecho, tanto en nuestro país como en el extranjero, acompañando a nuestros clientes allí donde nos precisen.
FRADE GOBEO & ASOCIADOS presta los servicios de formulación, implementación y organización de empresas desde 1985 con el mayor rigor, objetividad y calidad en beneficio de nuestros clientes.
Nuestro equipo de consultores ha sido seleccionado de entre los talentos más entusiastas y capaces de los más prestigiosos centros de formación y de las más prestigiosas empresas del sector.
Nuestra vocación está encaminada a la internacionalización, innovación, reorientación, reestructuración, revitalización, recapitalización, disolución, compra, venta, segregación, fusión, escisión y otras operaciones de corporate en cualquier lugar del mundo y acompañando a nuestros clientes allí donde nos necesiten.
En Frade Gobeo & Asociados te ofrecemos el mejor asesoramiento económico y jurídico. Llevamos más de 40 años en el sector y contamos con un equipo altamente cualificado para poder asesorarle en todo momento. Visite nuestra página web www.fradegobeo.com o llámenos al 933 624 191 (Barcelona), al 972 212 050 (Girona), al 977 245 754 (Tarragona) o al 918 593 580 (Madrid).